Les parcours d'intégration, la prévention des risques et la prise de poste sont des activités incontournables pour accueillir les nouveaux collaborateurs.
Ces activités sont répétitives, chronophages et représentent un important coût financier pour les entreprises.
La digitalisation de la prise de poste et de l’intégration dans l’entreprise devient désormais la solution incontournable.
Classiquement, les parcours d’intégration consistaient à rassembler les nouveaux collaborateurs dans une salle pour leur projeter des slides d’un power point présentés par un préventeur ou par un manager, pas forcément formés à cet exercice de communication pédagogique.
Parfois, les parcours d’intégration se poursuivaient par la visite des locaux et des différents services de l’entreprise.
Plus le parcours d’intégration est de qualité, plus le nouveau collaborateur va s’impliquer et rester dans l’entreprise.
« On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une première bonne impression ».
Les informations visuelles sont argumentées par une voix off dont l’écriture doit se faire avec le plus grand soin afin de respecter les messages diffusés par l’entreprise.
Différentes digitalisations pour les parcours d'intégration en e-learning
Nous réalisons des parcours d’intégration digitalisés allant du simple format vidéo jusqu’à des parcours d’intégration interactifs organisés par thématiques comme :
La plateforme LMS pour gérer les parcours d'intégration en e-learning
Les parcours d’intégration interactifs sont hébergés sur une plateforme Learning Management Système qui permet au responsable prévention d’attribuer des identifiants de connexion individuels et de tracer l’ensemble des actions et des évaluations réalisées sur la plateforme.
Le client gère sa plateforme LMS en toute autonomie.
Pour concevoir les parcours d’intégration digitalisés, nous écrivons avec notre client le storyboard des modules e-learning en précisant les identités visuelles accompagnées des messages essentiels à diffuser.
Puis nous réalisons la production digitale des écrans et des interactions formatives avant d’héberger le parcours sur notre plateforme LMS.
Les avantages du e-learning pour l'intégration et la prévention des risques
Un parcours d’intégration digitalisé a de nombreux avantages :
Nous sommes basés à proximité d'Avignon dans le Vaucluse - région PACA et à Montpellier, région Occitanie.
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