Parcours d'intégration, accueil-sécurité et prévention des risques en e-learning. Nos exemples de modules digitaux sur mesure
La digitalisation des parcours d'intégration, de la prévention des risques, des accueil-sécurité et des formations au poste de travail devient la solution incontournable pour les entreprises qui veulent simplifier et optimiser leur processus de onboarding.
La mise en œuvre d'une offre de formations digitalisées avec des modules e-learning est très efficace car le nouveau collaborateur explore avec la vidéo et avec des écrans animés interactifs, les caractéristiques de l'entreprise, son futur poste de travail avec les consignes de sécurité et les actions qu'il devra effectuer.
Lorsque le nouveau collaborateur intègrera son poste de travail, toutes les informations indispensables qu'il doit connaître seront déjà mémorisées par anticipation grâce au parcours d'intégration digitalisé basé sur des vidéos immersive et interactives.
Cliquez sur les images ci-dessous pour visionner des exemples de nos modules e-learning conçus sur mesure.
1 - Présentation de l'entreprise
2 - Intégration des nouveaux collaborateurs
3 - Formation prise de poste en restauration
4 - Prise de poste et procédure
