Inéo Formation

Eric Peltier, certifié "Formateur de Formateurs" par le Ministère du travail. Lire +

L'Equipe pédagogique est composée de 10 formateurs qui interviennent dans toute la France. Lire +

Actualités

L’étanchéité à l’air des bâtiments, pour le neuf ou pour la rénovation, est devenue une donnée essentielle dans le cadre des économies d’énergies. Une maison étanche à l’air diminue considérablement ses déperditions volumiques, c’est-à dire l’air intérieur chauffé qui s’échappe à l’extérieur et qui doit être remplacé par de l’air froid qu’il faut à nouveau chauffer.lire plus

 

 


Le management participatif

Les outils et la philosophie

 
Le management participatif est avant tout une philosophie de management centrée sur la relation avant d’être centrée sur les contenus.
Aujourd’hui les collaborateurs ont besoin de sens, d’écoute, de prise en compte de leur point de vue et de leur expertise. Cette formation permet de comprendre la philosophie du management participatif et de se repositionner dans sa fonction de manager.

Les + de la formation :

Une formation qui sait concilier l’approche théorique avec des outils concrets qui permet au manager de faire évoluer ses pratiques vers un management moderne et constructif.

Le public

Directeurs, responsables de service Professionnels exerçant une fonction d’encadrement.

Les prérequis pour suivre la formation

Aucun.

Les buts de la formation

•Comprendre la logique du management participatif
•Savoir se positionner dans la fonction de manager
•Maîtriser les outils du management participatif
•Intégrer les outils et la philosophie du management participatif dans ses pratiques professionnelles


Les méthodes pédagogiques

Actives et participatives, basées sur le questionnement des participants.

 

L’organisation de la formation

( 8H30-12H 14H-17H30 )

1er jour : La théorie
L’état des lieux des pratiques de management.
Le repérage des situations de management vécues comme problématiques.
Les représentations sur le management participatif.
La caisse à outils du management participatif.
La hiérarchisation des outils du management participatif.

2e jour : La pratique
Les mises en situations professionnelles.
L’explication des outils de management.
Les mises en situation professionnelles de management – échanges – analyse des pratiques de management.
 

 

Durée 2 jours – 14h

Coût pédagogique 285€ HT/jour/personne
soit 681,72€ TTC pour l’ensemble de la formation

 



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