Siniat est la filiale Française d'un important industriel Belge spécialisé dans la fabrication des plaques de plâtre.
Siniat possède un centre de formation situé à Carpentras dans le
Vaucluse.
L'incontournable changement de modèle pédagogique pour la création d'un parcours e-learning d'intégrationLors de leur embauche, les nouveaux entrants suivaient des formations en présentiel pour apprendre la gamme des produits Siniat, les compositions, les caractéristiques techniques ainsi que les techniques de pose.
Suite à une réorganisation et avec la volonté de s'engager dans une démarche de digitalisation du parcours d'intégration et des formations produits, la responsable Nationale des formations nous à sollicité pour concevoir et réaliser la création d'un parcours e-learning d'intégration des nouveaux entrants.
La digitalisation du onboardingDans un premier temps, nous avons accompagné les personnels du service formation à comprendre le fonctionnement et la culture de la digitalisation des formations professionnelles, et notamment, la logique d'écriture des modules e-learning d'accueil des nouveaux embauchés.
Nous avons défini la sémantique du digital :
- Modules e-learning
- Séquences e-learning
- Capsules de formation en rapid learning
- Gamification des contenus
- Gramification du parcours d'apprentissage
- Storyboard
- Plateforme LMS ...
Après avoir appréhendé la culture du digital en formation, nous avons expliqué le fonctionnement et la gestion des parcours de formation pour l'intégration des nouveaux entrants chez Siniat.
La création d'un parcours e-learning d'intégration impose une profonde modification des habitudes de conception des formations
Nous accompagnons les entreprises dans ce changement de paradigme